Amaç: Sürdürülebilir başarı için performans yönetimi bakış açısı kazandırmak
Kimler Katılmalı: İş yapış biçimini daha iyi yapmak isteyen tüm yönetici ve çalışanlar
Süre: İhtiyaca göre 1 veya 2 gün olarak planlanmaktadır
Eğitim İçeriği:
Performans Yönetimi Felsefesi
Balanced Scorecard
Performans ve Strateji İlişkisi
Paydaş Beklentleri (Şirket, Çalışan, Yönetici)
Performansın ölçülmesi
Göstergeler
Performans Değerlendirme Süreci